工作标题和描述

预期竣工日期

竣工证据

PS1：环境和社会风险和影响的评估和治理

1. 齐全的补充环境与社会影响汇报
，以确保评估的社会方面与IFC的要求一致。

2021年3月31日

实现补充环境与社会影响汇报

PS2：劳动和工作前提

2. 订正豪运国际大厅的招聘治理法式和招聘要求书
，删除与工作有关的身分（如回绝有下划线传染病的求职者）
，以满足就业平等的法定要求。豪运国际大厅还将批改其不歧视
，使用明确的措辞
，即公司不会凭据幼我特点（如性别、种族、国籍、民族、社会和土著出身、宗教或信仰、残疾、春秋或性取向）作出就业决定

2021年12月31日

申明暗示与作业无关的元素被删除。

3. 通过评估
，确保工人住宿的设计和操作切合本地尺度和IFC/EBRD的工人住宿领导注明
，并对任何未达到本地政策尺度要求的内容造订有时限的纠正措施。

凭据基于绩效的尺度第二部门所述的要求
，造订一份查抄表
，以定期监测住宿前提。

2021年12月31日

2021年12月31日

2021年12月31日

设计和操作规范的评估副本
，证明切合本地和IFC的要求
，或在发现差距时确定纠正措施

若是发现了间隙
，则会执行的纠正措施

如合用
，请复造查抄表、监控打算和CAP执行情况。

4. 造订承包商E&S治理法式
，依照IFC的PS2要求监督承包商执行以上ES尺度
，蕴含工人住宿、移民工人和流入治理的尺度。

2021年12月31日

承包商监督机电系统治理法式的副本及有效执行的验证

5. 实现钦州项主张安全评价、职业健全评价、消防设计等审批文件。

2021年12月15日

复造这些文件的核准

PS3：资源效能和传染预防

6. 对现场贮存二氧化硫进行定量风险评估(QRA)
，并凭据钻研了局采取纠正措施
，以确保员工和社区安全。

2021年12月15日

若是必要
，请提供QRA和应对措施的副本。

PS4：社区健全、安全和安全

7. 合同蕴含拥有防御性驾驶打算、可接受的安全驾驶纪录和足够的应急响应步骤的运输公司
，并每年对运输公司进行评估。造订一个场表应急打算。

2022年1月31日

运输合同模板和场表ER工厂的副本

利益有关者参加

8. 造订公司级的利益有关者参加和申述政策和法式
，以领导豪运国际大厅运营的利益有关者参加活动（蕴含上面提到的活动）。

造订和执行铜仁和钦州工厂的利益有关者参加打算(SEP)和社区申述机造。SEP和GR应在文化和说话上适合受影响的社区/利益攸关方（蕴含少数民族）

2022年3月31日

利益有关者参加政策和法式的副本
，SEP和GRM